值此我院50周年校庆之际，为认真践行内涵式发展，深入理解校园文化精髓，充分展示我院办学成就，加大学院对外宣传力度，经宣传部和外语系研究，报请院领导批准，在全院范围内开展把学院的办学理念、宗旨、校训等译成英文活动。现将有关事项通知如下：

一、  参加对象

为培养团队合作精神，各系以系办为负责单位组建参赛队伍，每支队伍由5-10人组成。具体名额如下：会计一系不少于3支参赛队，会计二系不少于3支参赛队，财税金融系不少于2支参赛队，经济管理系不少于2支参赛队，商贸旅游系不少于2支参赛队，信息工程系不少于1支参赛队，应用外语系不少于3支参赛队。

鼓励在校学生跨年级、跨专业、跨系部自行组建混合参赛队；鼓励专业教师从自己所带班级学生中组建跨班混合参赛队，同时专业老师只能参加一支队伍的辅导，参赛学生也只可参加一支队伍。

二、  比赛形式

各参赛队利用课余时间，发挥团队协作精神，在10月26日之前把完成好的译文请用A4纸打印交到外语系913办公室欧阳老师处并发送电子稿至ouyangbeixiang@163.com邮箱。

三、  奖项设置

10月下旬将邀请校外专家，匿名审稿评出特等奖1名、一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名、优秀奖若干。

（竞赛试题：附后）

特此通知。

宣传部    外语系

2010-09-26

竞赛试题

1、校训：明德、精业、体悟、求变

2、学院精神：追求真理、崇尚科学、报效祖国、服务人民

3、学院宗旨：一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生

4、办学理念：以就业为导向，以财经为特色，以质量为核心，以服务社会为宗旨，以培养现代服务业一线人才为目标。

5、发展思路：坚持一个统领，突出两大主题，树立三大理念，抓好四项建设，五个更加注重。即：以科学发展观为统领，坚持以人为本，走内涵式发展道路；突出教育质量和安全稳定两大主题，教育质量高于一切、安全稳定压倒一切；树立民主治校、依法治校、以德治校的治校理念；抓好队伍建设、制度建设、院风建设、环境建设；更加注重人才培养模式的创新，更加注重科研和社会服务工作，更加注重学生的实训、就业和招生工作，更加注重校园文化建设，更加注重对外交流与协作。 

6、管理理念：制度大于一切，用制度管人，按制度办事。

7、育人理念：德修身，技立业

8、育人方式：课堂教学育人，社会实践育人，校园文化育人。

9、五个发展：协调发展、创新发展、节约发展、特色发展、和谐发展

10、六个规范：规范发展模式、规范人才培养模式、规范教学与管理、规范招生与就业、规范校园文化建设

11、五大机制：学生管理工作机制、教学质量提升机制、安全稳定保障机制、后勤服务完善机制、反腐倡廉责任追究机制。

12、五种意识：忧患意识、责任意识、协作意识、创新意识、服务意识

13、人才培养途径：

以"五个对接"为载体，创新校企合作办学模式；以"五进五出"为途径，创新人才培养模式；以"仿真模拟"为重点，创新理实一体教学模式；以社会评价为主导，创新教育质量评价模式。

"五个对接"：学院对接行业（企业）、专业对接产业、课程对接岗位、证书对接职业、教师对接师傅。

"五进"：企业行家进校园、企业文化进校园、企业车间进校园、岗位工作任务进教材、实际工作流程进课堂。

"五出"：教师到行业企业实践锻炼、教师参与企业项目研究、教师为社会提供服务、学生到企业顶岗实习、学生到顶岗企业就业。

14、主要荣誉：2004学院在教育部组织的高职高专人才培养工作水平评估中，被评为"优秀"；2008年复评维持"优秀"；2009年学院被评为"江西省首届十大人民满意学校"，院党委书记、院长赖金生教授被评为"江西省首届十大人民满意校长"；2009年被批准为首批"江西省示范性高等职业院校"；2010年被教育部、财政部批准为首批"全国100所国家骨干高等职业院校"建设单位。

15、就业成绩：根据联合国教科文组织产学合作教席理事会常务理事单位、著名的第三方教育数据咨询公司麦可思公司（MyCOS）和零点调查公司共同发布的2007年-2009年度全国高职高专学生就业报告，江西财经职业学院学生就业能力名列全国财经类高职高专院校和江西省高职高专院校第一位，学生就业创造三连冠。为此，江西省多位领导对我院的就业工作给予高度评价。

16、社会影响：学院是全国102所"全国财经类高职高专院校教育研究会"会长单位，是全国600余所高职高专院校组成的"中国高职高专院校招生就业协会"会长单位，是全国财经类高职高专院校中规模最大、专业最齐全、招生面最广、人才培养质量处于领先水平的学校。