人人乐连锁商业集团股份有限公司是一家大型的上市集团企业，在全国范围内拥有员工18000多人，公司自1996年4月成立以来，获得“深圳市百强企业”、“深圳市商贸流通企业20强”、“广东省百强企业”、“中国服务企业500强”、“中国连锁企业30强”和“中国企业500强”等多项社会荣誉。
    公司致力于大型连锁商业的投资与发展,集购物、饮食、娱乐、服务、休闲、文化于一体，全面满足顾客“一站式”购物需求。人人乐以振兴民族商业为己任，以严格、规范、高效的管理为目标，以精耕细作、优良服务的营运为手段，快速反应，快速调整。在与数家世界零售业巨头近距离的激烈竞争中，人人乐敢打硬仗，无畏无惧，学习与竞争并重，企业整体素质不断提升，被誉为提前通过了加入WTO的考试。通过激烈的市场竞争，人人乐广泛吸收商业零售领域的优秀成果和经验，虚心向国内外优秀企业学习，不但在技术装备、店面布置、商品陈设、售卖方式、商品品类的纵深度上与优秀外资企业相差无几，而且在信息、结算、营销策略、商品管理以及服务体系的构架等方面进行积极开发与创造，用对卓越的孜孜追求打造自身的优势和特色。在短短十年时间，拥有先进的电脑TSM和POS销售管理系统，成功构建了全国性的连锁商业网络。
    目前，人人乐在华南、西北、西南、华北等23个城市拥有大型购物广场、社区超市82家，主营大卖场、综合超市及百货的连锁经营业态。在未来零售业的发展中，公司将以快速发展和稳定增长业绩履行着自己的社会责任，向远大的理想和目标进击。

一、招聘岗位及任职要求

1、储备干部

①大专或以上学历，专业不限；

②适应能力强，组织能力强，服从公司工作安排。

②适应能力强，语言表达能力强，沟通能力强，思维敏捷；

③熟悉日常办公软件使用，工作认真负责。

2、行政干事

①大专以上学历，文秘/行政管理/公共关系相关专业；

②熟悉日常办公软件使用，工作认真负责。

①大专及以上学历，预结算或建筑工程等相关专业；

②品行端正，吃苦耐劳，学习能力强。

二、薪资待遇

基本工资+绩效工资+补助+加班费+社会保险＋年终双薪，具体按集团公司薪酬制度执行。

福利待遇：

----平均每天工作不超过7小时，每周休息一天；

----签订实习\就业协议，办理意外险；

----表现优秀的员工可免费调入深圳户口；

----公司免费提供住宿；

----传统节日发放节日福利；       

----年底一次性发放年终双薪；

----工作满一年享受带薪年假五天；

----可享受带薪婚假、产假、丧假等；

----公司提供价格优惠的工作餐；

----每年有大量的免费培训，提供大量的晋升机会。

三、发展空间

人人乐连锁商业集团股份有限公司为全国大型连锁商业企业，公司秉承“顾客是我们的贵宾，员工是我们的财富”文化理念，以培养精英员工，创优秀企业为目标，以人为本，唯才是举，致力于建立完善的激励机制，为员工提供优厚的薪酬福利，健全的培训制度和广阔的发展空间。公司为员工免费提供大量的培训机会，使之能伴随公司的发展而成长，公司发展迅速，每年有大量成长起来的员工充实到我们相关的管理岗位。

四、面试程序

1、校园宣讲：公司招聘人员将详尽介绍公司信息、招聘职位信息，并安排一定时间现场答疑。

2、简历投递：针对有意向的同学，请在现场投递简历。

3、简历筛选：根据公司招聘要求，对投递的简历进行初步筛选。

4、笔试：收到笔试通知的同学将须进行笔试。

5、面试：笔试合格后将组织面试。

6、录用通知。

五、应聘须知

1、个人简历、就业推荐表复印件、身份证复印件、一寸免冠彩照、资格证书复印件，相关获奖证明。

2、此次招聘原则上应聘合格后须服从公司范围内工作调配。

3、录用最终结果将反馈给院招就处。

六、招聘时间：2009年11月23日12：30

七、招聘地点：综合楼阶梯教室（五）

                                                             招生就业处

                                                             2009-11-13