2009年，在国际金融风暴的冲击下，大学生的就业形势异常严峻，专科院校外语专业学生的就业更是难上加难。面对严峻的就业形势，外语系既不等待也不观望，而是以毕业生为本，把学生放在心上，体现在行动上，春风化雨，温暖人心，把就业过程做到家，将困难学生管到底，扎扎实实地打开了就业工作的新局面。日前，经江西省毕业生分配办公室审核，我院09届毕业生平均就业率为91.77%，外语系就业率为全院各系最高，达到95.89%。       

外语系一直坚持贯彻院党委“以就业为导向”的办学理念，把就业指导工作作为重中之重。为帮助09届毕业生顺利就业，外语系进一步加强了就业指导工作，使09届毕业生能适应当前就业形势，熟悉就业政策，转变就业观念，增强择业意识，促进毕业生就业。

一、领导重视、思想认识到位。外语系将就业工作纳入全年工作整体规划，多次召开毕业生就业工作研讨会，学习就业工作的有关方针、政策，提高做好大学生就业工作的思想认识，研究做好毕业生就业工作的方式、方法，制定了新形势下毕业生就业工作的应对措施，加大了宣传力度，使毕业生切实转变就业观念；

二、通过多种形式开展就业指导活动，培养毕业生就业能力。组织学生上好就业指导课，帮助毕业生转变就业观念，掌握正确的就业方法与技巧。通过就业指导，让学生了解就业政策、就业方式、方法，掌握必要的就业技巧，转变就业观念，树立新的就业观、择业观、创业观等理念。今年5月份为毕业生举行了多场“大学生素养与职业生涯设计”专题讲座。此外，还通过外语系网站大力宣传就业政策、求职技巧等与就业相关内容；

三、采取内引外联办法，为毕业生提供就业信息与服务。就业信息的获取是做好毕业生就业工作的基础，只有获取大量的、有价值的就业信息，才能做好毕业生就业工作。通过多年的联系，外语系在江西、浙江、上海、广州等地建立了稳定的毕业生实习基地，有相对稳定的用人单位；还积极组织学生参加本院的毕业生就业招聘会，充分利用各种平台，推荐学生就业；

四、鼓励学生到基层去、到西部去。今年“西部计划”在我院选拔6名志愿者，其中外语系就有3名同学入选。